Marque-Employeur Fayat : 1000 recrutements par an
La nouvelle marque employeur Fayat projette de recruter 1000 talents par an sur les trois prochaines années. L’objectif de cette campagne est d’accompagner la croissance du groupe et de répondre aux enjeux de projet urbain d’envergure comme le Grand Paris Express. Les offres d’emploi seront à retrouver sur les pages carrières des divisions concernées. Les postes sont à pourvoir sur l’Ile de France et dans les grandes agglomérations de France (Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Nancy, Lille).
Un groupe indépendant, ça change tout !
Fayat, 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier. De par sa structure familiale, le groupe favorise pour chacun, l’autonomie, l’épanouissement, l’esprit d’initiative, la créativité, l’engagement, l’audace et la responsabilité : maîtres mots de cette campagne de recrutement.
La marque employeur Fayat est incarnée par les collaborateurs du groupe et a également pour objectif d’accroître la notoriété du groupe notamment auprès des jeunes afin de leur faire découvrir la diversité des métiers que le groupe propose.
La marque employeur Fayat est incarnée par les collaborateurs du groupe et a également pour objectif d’accroître la notoriété du groupe notamment auprès des jeunes afin de leur faire découvrir la diversité des métiers que le groupe propose.
1000
Recrutements par an
Postes à pourvoir
1000 recrutements seront effectués par an, sur les 3 prochaines années à venir. Des postes tels que conducteur de travaux, chef de chantier, chef d’équipe, ingénieurs, chargés d’affaire et bien d’autres, seront à pourvoir.
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