Fayat a construit en groupement avec Vinci le stade des architectes Herzog et de Meuron
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Nos fondamentaux

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Management

La culture de la responsabilisation

Nos entreprises sont organisées en circuits hiérarchiques courts favorisant l'autonomie et la prise de décision. Les équipes d'encadrement, souvent issues des métiers opérationnels et fonctionnels, transmettent avec passion leur métier et assurent un management de proximité fondé sur la confiance accordée à chacun.

Formation

Un atout pour l’évolution professionnelle

Nos entreprises consacrent jusqu’à 5% de leur masse salariale à la formation, pour préserver et développer les savoir-faire et les compétences des collaborateurs dans tous nos métiers. Le développement d’écoles internes, lieux d’échange et de transmission vient renforcer la qualité des formations dispensées.

Mobilité

Des opportunités de carrières

La diversité  des métiers du Groupe et la multiplicité de ses implantations géographiques représentent autant d’opportunités de mobilité ainsi que la possibilité pour nos collaborateurs de se réaliser dans des parcours professionnels riches et variés.

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Documents à télécharger

Plaquette recrutement | PDF - 4,22 Mo